人才發(fā)展
當(dāng)前位置: 提標(biāo)準(zhǔn)、樹品牌，向著“八一安裝”發(fā)展愿景穩(wěn)步邁進
為提升安裝分公司現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化施工水平，提高領(lǐng)導(dǎo)團隊機電安裝現(xiàn)狀與發(fā)展的認(rèn)識，3月16日，安裝分公司邀請局副總工程師李本勇蒞臨前來授課，分公司部門經(jīng)理以上人員、片區(qū)班子成員、濟南片區(qū)項目經(jīng)理參加了此次培訓(xùn)。
李本勇，局副總工程師，中國安裝協(xié)會常務(wù)理事、中國施工企業(yè)協(xié)會科技和現(xiàn)場復(fù)查專家、中國工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會管理委員會專家、中國工程焊接協(xié)會專家委專家、連續(xù)三屆全國焊接大賽副裁判長、江蘇省建筑設(shè)備與安全協(xié)會副會長。
李總作了題為“建筑機電安裝現(xiàn)狀與發(fā)展”的培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了機電安裝未來發(fā)展方向、“安裝之星”的創(chuàng)獎指南以及貯罐施工、羅盤箱加工、管線工廠化施工、扁鐵接地線加工等專題培訓(xùn)。授課內(nèi)容深入淺出、妙語連珠，結(jié)合了大量施工案例、寶貴經(jīng)驗和前沿技術(shù)，與會人員紛紛表示受益匪淺，而李總?cè)探膫€小時起立授課，更令人肅然起敬。
2016年，安裝分公司堅決貫徹公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃和公司“兩會”精神，陸續(xù)通過KPI評審、部門述職、月度例會、督辦考核、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、與副職簽訂領(lǐng)域開拓責(zé)任書、與片區(qū)簽訂營銷指標(biāo)責(zé)任書等多項舉措傳遞壓力、激發(fā)活力、增添動力；下一步還將通過紅頭文件管理、梳理會議制度流程、進行內(nèi)務(wù)作風(fēng)考核、制定調(diào)動任免制度、出臺片區(qū)薪酬考核辦法、落實常態(tài)化培訓(xùn)等一系列措施加強基礎(chǔ)管理；并通過攀成德第三方咨詢、“三局一安”對標(biāo)學(xué)習(xí)、作為中安協(xié)理事單位參與組織活動、片區(qū)標(biāo)桿觀摩、加強對外宣傳報道、制定分公司視頻宣傳片等方式提升社會影響力。分公司全員將團結(jié)一心、奮力拼搏，提標(biāo)準(zhǔn)、擴規(guī)模、勇轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展，堅定發(fā)展愿景有信心，堅守既定指標(biāo)不動搖，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，向著 “八一安裝”發(fā)展愿景穩(wěn)步邁進！
